LinkedIn para contratar talento para tu colegio
Actualizado: 10 mar
Cómo publicar una vacante de empleo para tu centro educativo en LinkedIn.
LinkedIn Talent Solutions es una plataforma para publicar anuncios de empleo y para ayudarnos a captar talento para nuestra organización.
Publica tu vacante de empleo en LinkedIn Talent Solutions
Para acceder a ella debemos darle clic a la pestaña “Productos” y luego a la opción “Anuncios de empleo”.
A continuación, tendremos que escribir el cargo que ofrecemos; el nombre de nuestro colegio; seleccionar si el tipo de lugar de trabajo será presencial, híbrido o en remoto; la ubicación del empleado y el tipo de empleo.
Debemos tener cuidado al escribir la ubicación del empleado, ya que el anuncio se mostrará únicamente a las personas que estén buscando empleo en la zona indicada. Podemos colocar un país, un estado o una región o ciudad específica.
Tipos de trabajo existentes en LinkedIn
Jornada completa
La persona le dedicará todo su tiempo laboral al empleo. Por lo general son trabajos que se realizan bajo contrato y casi siempre son permanentes.
Si bien la mayoría de los empleos de jornada completa suelen ser presenciales, con la pandemia se ha visto un incremento de trabajos remotos de este tipo.
Media jornada
La persona solo invierte la mitad de su tiempo laboral en este trabajo, lo que le permite poder combinarlo con otras actividades. También suelen ser por contrato y pueden variar entre lo permanente y lo temporal.
Contrato por obra
Puede ser útil para contratar a profesionales para la ejecución de tareas temporales que dependen de habilidades o equipo técnico del cual carece el colegio.